Wiedza jest bezcenna, pracownicy muszą podnosić kwalifikacje nieustannie. Powinno podnosić kwalifikacje na rachunek pracodawcy, samodzielnie bynajmniej nie muszą płacić za kursy. Czasami zdarza się, że pracownicy inwestują własne pieniądze, ale należy pamiętać, że jest to nader droga inwestycja w rozwój zawodowy, na którą nie każdego człowieka stać. Firmy nieraz organizują szkolenia dla grupy pracowników. Szkolenia zamknięte pozwalają podnieść kwalifikacje i zyskać wiedzę. Ich jakość jest wysoka, a wiedza przekazywana podczas nich pozwala pracownikom w rozwoju w firmie, czasami poza nią. Szkolenia przeprowadzane są z różnych dziedzin: prawa, języków obcych, umiejętności sprzedażowych, znajomości ustaw niezbędnych w realizowaniu zawodowych obowiązków. To pracodawca określa jaka wiedza jest potrzebna jego pracownikom i to on organizuje konkretne szkolenia dla pracowników. Szkolenia mogą być jednodniowe, dwudniowe lub tygodniowe, czasami oferowane są szkolenia weekendowe. Na pewno warto w takich szkoleniach uczestniczyć, aby wykazać się chęcią podnoszenia kwalifikacji i zwiększyć własne szanse zawodowe.
